Lentretien motivationnel - Aider la personne à engager le changement

William R. Miller,Stephen Rollnick,

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DATE DE PUBLICATION 08/06/2006
AUTEUR William R. Miller,Stephen Rollnick,
ISBN 9782100499168
DES PAGES: 241


Lentretien motivationnel - Aider la personne à engager le changement...

L’entretien motivationnel – Aider la personne à engager le changement – 2ème édition. William R. Miller / Stephen Rollnick Traduit de l’américain par Philippe Michaud et Dorothée Lécallier. Afin de faciliter la compréhension de cette approche, nous avions commencé par nous intéresser dans le précédent numéro du Psychologos (, p. ) aux questions du changement et de la motivation. Dans cette deuxième partie de notre article, nous allons décrire l’approche de l’entretien motivationnel. 3. L’approche de l. Le postulat de base de l’entretien motivationnel réside dans le fait que, tout comme il est possible de conseiller une personne de telle façon que celle-ci soit amenée à exprimer de la résistance ou des arguments contre le changement, il est également possible d’interagir avec celle-ci afin de faire émerger un discours-changement et ainsi de favoriser l’engagement de la personne.L'entretien motivationnel: Aider la personne à engager le changement [William R​. Miller, Stephen Rollnick] on baronegraphicsanddesign.com *FREE* shipping on qualifying. L'Entretien motivationnel: aider la personne à engager le changement 2e éd. Titre de l'éditeur: L'entretien motivationnel - 2e éd. L'entretien motivationnel est un style de conversation collaboratif . motivationnel – Aider la personne à engager le changement, trad. par.

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